Obsah:
- Čo je ambivertná osobnosť?
Ako už bolo vysvetlené, nie každého možno zaradiť do kategórie introvertných a extrovertných. Medzi týmito dvoma osobnosťami je ambivertná osobnosť.
Mnohí dochádzajú k záveru, že ambivert je vrtkavý človek. Ak sa pozriete na vlastnosti, nie je to tak.
Nasledujú príznaky, ktoré sa zvyčajne zobrazujú na ambiverti.
Môže sa socializovať aj ako samotár
- Dobrý poslucháč a rečník
- Majte veľkú empatiu
- Výhody toho, že ste ambivert
- Majte zdravší a stabilnejší vzťah
- Mať dobrý systém riadenia
- Dokáže dobre prečítať situáciu
- Aké sú teda nevýhody toho, že ste ambivert?
Väčšina ľudí pozná iba extrovertnú a introvertnú osobnosť. V skutočnosti existuje aj osobnosť známa ako ambivert. O ambivertnej osobnosti sa hovorí, že je zmesou obrátených a extrovertných osôb. Je to však pravda? Aké sú teda vlastnosti ľudí s touto osobnosťou? No tak, dozvite sa odpoveď nižšie.
Čo je ambivertná osobnosť?
Ako už bolo vysvetlené, nie každého možno zaradiť do kategórie introvertných a extrovertných. Medzi týmito dvoma osobnosťami je ambivertná osobnosť.
Mnohí dochádzajú k záveru, že ambivert je vrtkavý človek. Ak sa pozriete na vlastnosti, nie je to tak.
Nasledujú príznaky, ktoré sa zvyčajne zobrazujú na ambiverti.
Môže sa socializovať aj ako samotár
Charakteristickým znakom osoby s ambivertnou osobnosťou je, že sa vie dobre socializovať, ale v určitých situáciách chce byť sám. Môžu slobodne komunikovať s okolím, ale tiež by chceli byť sami v určitých okamihoch, keď to skutočne potrebujú.
Dobrý poslucháč a rečník
Rád o tom hovorím a to je zvyčajne znakom extroverta. Na druhej strane, introvert býva plachý a tichý. Aký je teda niekto s ambivertnou povahou? Teraz môže byť ambivertný človek dobrým poslucháčom aj rečníkom.
Ak skutočne potrebuje prejaviť názor, nehanbí sa ho vysloviť. Na druhej strane môže byť tiež dobrým poslucháčom, ak si to situácia vyžaduje.
Majte veľkú empatiu
Ešte jedna ambivertná osobnostná vlastnosť, ktorú potrebujete vedieť, a to veľmi vysoký zmysel pre empatiu. Samotná empatia je porozumenie toho, čo cítia iní ľudia, videnie z pohľadu tejto osoby a schopnosť predstaviť si seba samého v pozícii tejto osoby.
Ľudia s vysokou empatiou sa zvyčajne starajú o druhých a vedia dobre chápať pocity iných ľudí. Vďaka ich vysokej empatii sú tiež dobrými poslucháčmi. Ľudia s touto osobnosťou sa preto často používajú ako miesto na podávanie sťažností.
Poznanie tejto osobnosti vám môže pomôcť identifikovať vašu vlastnú osobnosť. To vám tiež môže pomôcť rozvinúť sa, aby ste sa stali flexibilnejším človekom, pretože sa v podstate môže zmeniť vaša osobnosť.
Môže byť tiež užitočné hlbšie sa identifikovať s ambivertnými partnermi, ako aj s rodinnými príslušníkmi s touto osobnosťou. Keď budete poznať jeho osobnosť, určite to budete mať jednoduchšie
Výhody toho, že ste ambivert
Ľudia, ktorí majú ambivertný charakter, sú v strede, teda medzi introvertmi a extrovertmi. Preto majú jedinečné vlastnosti a môžu využívať obe osobnosti a aplikovať ich na určité situácie.
Tu sú niektoré z výhod, ktoré majú ambiverts.
Majte zdravší a stabilnejší vzťah
Jednou z výhod ambivertov je, že majú stabilnejší vzťah, či už medzi svojimi priateľmi alebo partnermi.
Je to preto, že môžu dobre počúvať a socializovať sa medzi širokou verejnosťou. Ľudia s ambivertnými postavami sú navyše flexibilnejší a emočne stabilnejší, takže keď čelia problémom vo vzťahu, bývajú priemerní.
Mať dobrý systém riadenia
Ďalšou výhodou pre niekoho, kto má ambivertný charakter, je dobrý systém riadenia.
V skutočnosti môžu byť introverti aj extroverti dobrými šéfmi, ale samozrejme rôznymi spôsobmi. To znamená, že títo dvaja budú mať rôzne štýly a výsledky v závislosti od toho, aká je ich osobnosť pri práci so zamestnancami.
Svedčí o tom štúdia z Harvardská obchodná recenzia kto skúmal, ktorý typ šéfa bol lepší, introvertný alebo extrovertný.
Pre nadriadených s extrovertnými osobnosťami budú zisky spoločnosti vysoké, keď budú viesť pasívnych zamestnancov. To znamená, že nadriadení s takýmto modelom radšej usmerňujú a poskytujú pokyny.
Na druhej strane, keď pracujú s aktívnymi zamestnancami, zisky spoločnosti sa znižujú, pretože títo pracovníci uprednostňujú prácu na vlastných metódach.
Preto sa aktívni pracovníci zvyčajne budú viac rozvíjať, keď budú mať introvertného šéfa. Šéfovia s introvertným charakterom zvyčajne radšej počúvajú a pomáhajú svojim zamestnancom spoznať ich potenciál.
Ak máte šéfa ambivertov, zvyčajne vyvedú svojho extroverta a introverta na základe potrieb svojich zamestnancov. To, či ukážu riadiacu stranu alebo sa stanú dobrými poslucháčmi, závisí od osobnosti ich vlastných zamestnancov.
Ambivertná postava má v podstate výhody získané od dvoch osobností, a to introvertnej a extrovertnej. Tieto dve osobnosti vyjdú v závislosti od typu situácie. Takže keď ste zmätení vy alebo niekto z vašich najbližších, je možné, že odpoveďou je ambivert.
Dokáže dobre prečítať situáciu
V roku 2013 štúdia sledovala vzťah medzi extrovertnou osobnosťou a talentom predávať tovar. Mnohí veria, že pokiaľ ide o ponúkanie vecí, extroverti sú považovaní za odborníkov v tejto oblasti. V skutočnosti sú ambiverti ešte zdatnejší.
Je to preto, lebo vedia dobre rozprávať, aj byť dobrými poslucháčmi. Preto, pokiaľ ide o predaj, sú ambivanti schopní počúvať, čo zákazníci chcú, bez toho, aby pôsobili príliš nadšene.
Aké sú teda nevýhody toho, že ste ambivert?
Ľudia, ktorí majú ambivertnú osobnosť, sa považujú za flexibilnejších, pretože sa dokážu presadiť ako introvertní aj extrovertní. Avšak nechtiac byť ambivertom má aj mimoriadny tlak, čo je vada tejto osobnosti.
Tento mimoriadny tlak existuje, pretože sa snažia vyrovnať vo všetkých situáciách, čo niekedy u ľudí s touto osobnosťou vyvoláva pocit „únavy“.
