Čo robiť, ak dôjde k sexuálnemu obťažovaniu & bull; ahoj zdrav

Sexuálne obťažovanie často vedie k pocitu bezmocnosti obetí. Tento prípad sa často vyskytuje na verejných miestach, najmä na pracovisku. Mnoho obetí dokonca uviedlo, že s obťažovaním nemôže nič robiť. Zvyčajne sa teda snažia iba upokojiť a tolerovať udalosť. V skutočnosti existuje veľa opatrení, ktoré môžu obete prijať na zastavenie problému, vrátane neformálnych opatrení na pracovisku a formálnych krokov, ako napríklad podanie žaloby na zodpovedné strany.

Čo by sa malo robiť, ak dôjde k sexuálnemu obťažovaniu?

1. Hovorte otvorene

V mnohých prípadoch sexuálneho obťažovania, najmä v prípade pracovného prostredia, si sexuálny obťažovateľ obvykle neuvedomuje, že jeho správanie je urážlivé. Ak ste sa stali obeťou obťažovania, prvým krokom je oboznámiť vinnú stranu s tým, že ste považovali ich správanie za urážlivé. Vo väčšine prípadov sa tým problém dá vyriešiť. Ak sa tým problém nevyrieši, páchateľ bude vedieť aspoň to, že jeho správanie je pre vás veľmi znepokojujúce.

2. Povedzte páchateľovi, aby prestal

Môžete sa pokúsiť povedať páchateľovi, aby prestal, aj keď to pre vás môže byť ťažké. Dajte najavo, že chcete, aby vás páchateľ prestal sexuálne obťažovať. Toto je tiež obzvlášť dôležitý krok, ak sa neskôr rozhodnete podniknúť formálnejšie kroky proti obťažovateľovi.

Ak páchateľ ignoruje vašu slovnú žiadosť o zastavenie alebo ak sa cítite nepríjemne zoči-voči páchateľovi, napíšte krátky list o tom, že vás jeho správanie urazilo. Ak máte obavy o osobnú bezpečnosť alebo sa obávate, že sa páchateľ bude správať horšie, okamžite to oznámte svojmu nadriadenému.

3. Hľadajte zásady

Zásady sexuálneho obťažovania nájdete v príručkách zamestnancov, v písomných zásadách atď. Potom postupujte podľa krokov uvedených v pravidlách. Ďalej to oznámte osobe označenej ako váš šéf, aby ste dostali sťažnosti na sexuálne obťažovanie. Ak to neopravia alebo ak je určenou osobou obťažovateľ, choďte k ďalšej určenej osobe.

4. Zapíš si to

Aj keď politika hovorí, že máte niekomu zavolať alebo sa stretnúť, sťažnosť vždy podajte písomne. Podrobne opíšte sexuálne komentáre, sexuálne akty, pornografiu, nevhodné vtipy alebo e-maily a všetko, čo ste zažili alebo boli svedkami, čo ukazuje rozdielne zaobchádzanie s mužmi voči ženám alebo naopak. Mnoho zamestnancov uvádza nepriateľské prostredie, zastrašovanie alebo obťažovanie bez toho, aby povedali, že je to založené na pohlaví. Takéto správy nebudú chránené pred odvetou. Najlepšie je teda podrobne si to zapísať.

5. Dokumentácia obťažujúceho správania

Je dôležité zdokumentovať, čo sa vám stalo, a čo ste urobili, aby ste to zastavili. Musíte mať dostatok dôkazov, aby ste ich mohli nahlásiť vyšetrovateľovi spoločnosti, vládnemu orgánu alebo súdu. Začnite zhromaždením čo najviac podrobností o obťažovaní. Uistite sa, že ste si uložili akékoľvek urážlivé listy, fotografie, karty alebo správy, ktoré dostanete.

6. Konať pred súdom

Ak vládna agentúra vydá zatykač, môžete si vziať civilný oblek pre akékoľvek zranenia, ktoré ste utrpeli v dôsledku sexuálneho obťažovania. Nemusíte ukazovať fyzické zranenia. Najbežnejšie úrazy v prípadoch sexuálneho obťažovania sú emočné, ktoré utrpí obeť.

Ak váš prípad obťažovania úspešne vyrieši súd, môžete mať opravné prostriedky, ktoré zahŕňajú:

Re-placement, ak stratíte prácu.
Vrátenie peňazí, ak prídete o peniaze alebo im nie je pridelené zvýšenie.
Požiadavky spoločnosti na implementáciu politík alebo školenie na zastavenie obťažovania.

Okrem toho však získate aj niektoré nevýhody, napríklad: